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人才招聘
全部分類

人才招聘

序號
崗位名稱
需求
人數
崗位職責
基本任職資格
1
集團副總經理
1
負責集團內部運營或銷售管理
35-45歲,本科以上學歷,五年大中型生產銷售型企業(年銷售不低于10億)總經理或副總經理工作經驗,擅長企業內部運營及市場營銷管理,熟悉財務與人力資源管理,對企業效益提升有成功經驗,優秀的團隊整合與溝通協調能力。
2
海外銷售經理總監
4
負責酒店家具的海外銷售
25-40歲,大專以上學歷,英語精通,三年以上海外銷售經驗,熟悉海外酒店客戶資源,或酒店產品(含家具、衛浴、燈飾、建材等)貿易商資源,客戶開拓能力強,良好的項目管理能力。
3
國內銷售大區經理
4
負責國銷售及客戶開發
25-45歲,高中/中專以上學歷,五年以上家具銷售或酒店、地產工程類相關產品的銷售管理經驗,市場開拓與團隊管理能力強,熟悉國內相關區域的市場銷售與開發,有一定的客戶資源。(條件稍遜的可做銷售項目經理)
4
精裝市場業務總監
3
負責房地產精裝市場的開拓和內部團隊管理
30-45歲,大專以上學歷,熟悉房地產行業和精裝市場,有一定的設計資源和地產資源。 分別對北京、上海、廣州區域的房地產精裝市場熟悉。
 
       
6
工程總監
2
負責固定家具技術管理
35-45歲,大專以上學歷,八年以上知名定制家具企業或裝修裝飾公司技術總監經驗,熟悉門窗、飾面板、柜類等固定家具的技術與研發管理,對現場測量、設計有豐富經驗,熟悉國內外酒店、精裝房定制家具前沿理念與技術,擅長團隊管理,領導能力強。
7
國際市場總監
1
負責國際市場的管理,為公司運營提供準確的市場信息及決策支持
30-45歲,本科以上學歷,五年以上大中型生產銷售型企業市場經理經驗,熟悉市場調研、分析及市場推廣,對傳統與現代營銷手段有深刻認識,優秀的戰略思考與分析判斷能力,擅長溝通協調與團隊管理,創新與開拓能力強。
8
品質總監/經理
1
負責福建事業部品質的管理
男性,品質類管理專業畢業,五年以上家具行業品質管理經驗,作風硬朗,敢于堅持原則。

深圳市金雅順家具有限公司,是一家集研發、制造、銷售星級酒店家具、辦公家具、高級會所的大型專業化綜合性家具制造企業。公司實力雄厚,技術先進,擁有四萬多平方米的大型生產基地、數千平方米的產品展示廳,其產品暢銷全國各地,并遠銷到美國、澳大利亞、加拿大、俄羅斯、中東、東南亞等世界各地。

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